Französisches Gericht entscheidet: Dampfgerät-Verbrennung während Videoanruf ist Arbeitsunfall
Ein französisches Gericht hat entschieden, dass eine Verbrennung durch eine E-Zigarette während eines Videoanrufs ein Arbeitsunfall ist, mit rechtlichen Folgen für Arbeitgeber.Zusammenfassung
Das Tribunal Judiciaire de Clermont-Ferrand in Frankreich hat entschieden, dass eine Mitarbeiterin, die während einer Videokonferenz durch ein Dampfgerät Verbrennungen erlitt, einen Arbeitsunfall erlitten hat. Das am 13. August 2026 ergangene Urteil stützt sich auf die Vermutung der Zurechenbarkeit, wonach jede Verletzung, die während der Arbeitszeit am Arbeitsort auftritt, als arbeitsbedingt gilt und die Beweislast beim Arbeitgeber liegt. Dies steht im Gegensatz zu einem ähnlichen Fall beim tribunal de Nanterre, bei dem eine Explosion einer Dampfgerät-Batterie nicht als Arbeitsunfall eingestuft wurde, weil der Arbeitgeber erfolgreich Fahrlässigkeit der Mitarbeiterin mit Metallschlüsseln geltend machte. Die Anwältin Élise Bénéat wies auf die rechtliche Unsicherheit in solchen Fällen hin. Das Urteil bestätigt, dass das Homeoffice rechtlich eine Erweiterung des Arbeitsplatzes für die Unfallklassifizierung darstellt, was Arbeitgeber dazu verpflichtet, Protokolle für Telearbeit, Unfallmeldungen und Risikomanagement zu aktualisieren. Das Fehlen einer höchstrichterlichen Entscheidung lässt Unsicherheit bestehen, aber der sicherste Ansatz für Unternehmen ist, jede Verletzung bei Telearbeit als potenziellen Arbeitsunfall zu behandeln.
(Quelle：Headtopics)
