Dampfen im Büro? Die meisten Mitarbeiter berichten, dass sie es gesehen haben
Eine Umfrage zeigt, dass 57 % der Mitarbeiter das Dampfen am Arbeitsplatz beobachtet haben; Arbeitgeber sollten ihre Richtlinien überprüfen.Zusammenfassung
Eine im September 2026 von people2people Recruitment durchgeführte Umfrage mit über 1.200 Befragten ergab, dass 57 % der Beschäftigten mindestens einmal jemanden beim Dampfen am Arbeitsplatz beobachtet haben, während 27 % zugaben, selbst im Büro zu dampfen. Die Studie weist auf erhebliche Generationenunterschiede hin – Gen Z dampft am häufigsten regelmäßig am Arbeitsplatz (34 %), verglichen mit Millennials (24 %) sowie Gen X und Baby Boomers (16 %). Öffentliche Gesundheits- und Arbeitsschutzvorschriften behandeln Dampfen an umschlossenen Innenarbeitsplätzen gleich wie Zigarettenrauch; Inspektoren von NSW Health können Gebühren von 300 Dollar vor Ort verhängen. Seit dem 1. Juli 2024 dürfen laut der Therapeutic Goods Administration (TGA) nur noch etablierte pharmazeutische Lieferketten E-Zigaretten national verteilen.
HR-Experten empfehlen Arbeitgebern, Dampfen ausdrücklich zusammen mit dem Rauchen in Betriebsrichtlinien zu nennen – einschließlich Büros, Firmenfahrzeuge und Arbeit von zu Hause. Virtuelle Besprechungen verwischen die Grenze zwischen Büro und Zuhause: 32 % der Befragten hatten jemanden beim Dampfen während eines virtuellen Meetings beobachtet, obwohl 55 % es für niemals akzeptabel hielten. Der Beitrag rät, das erste Gespräch über Regelverstöße mit Vertrauen und Mitgefühl zu führen, da die meisten Fälle aus Gewohnheit und nicht aus Absicht resultieren, bei Wiederholungen jedoch klare Grenzen zu setzen. Neuere Produkte wie Nikotinpouches erschweren die Lage, und Experten empfehlen, eine einheitliche Regelung für alle Substanzen zu schaffen, statt jedes Produkt einzeln zu bewerten.
(Quelle：Human Resources Director Magazine)
