内容摘要Tony Ritter，SeaLink Whitsundays的船长，因在工作中睡觉、吸烟和不安全行为被指控后被解雇。公平工作委员会仲裁庭认定其被解雇不公平，指出程序存在缺陷，并命令公司支付 Ritter 超过 5,200 美元的赔偿。尽管公司声称他违反了安全规定，但仲裁庭未能找到足够证据证明某些指控，例如所谓的"I just don’t give a f***, let them die"。Ritter 承认吸烟和一次食物倾倒事件，但仲裁庭重点关注公司在纪律程序上的失误。
(来源：Mail Online)
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